HR Business Partner. Arr. Ieper. Bélgica

Voor een groeiende internationale organisatie in de voedingssector regio Poperinge zijn we op zoek naar een hands on HR Business Partner.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor: 

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden, HR-collega's en operatoren
• Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers
• Zorgen voor vlotte communicatie en samenwerking tussen verschillende afdelingen
• Bijdragen aan een bedrijfscultuur waar het welzijn van medewerkers centraal staat
• Geven van advies, begeleiding en coaching op diverse HR-gebieden voor leidinggevenden op de werkvloer
• Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen
• Actieve deelname aan diverse HR-projecten, waaronder employer branding en employee engagement.
• Centraal aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken

Als HR Business Partner beschik je over volgend profiel: 

• Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) en je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productieomgeving
• Je bent communicatief sterk, hierbij weet je anderen te enthousiasmeren en te motiveren.
• Je draagt discretie hoog in het vaandel
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding
• Flexibiliteit in de zin dat de medewerkers van de nacht- en weekendploeg ook af en toe op je aanwezigheid kunnen rekenen
• Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kan zo comp & ben vraagstukken mee opvolgen
• Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het Frans