HR Officer (focus bedienden). Arr. Oostende. Bélgica

Voor een bouwbedrijf regio Oostende zijn we op zoek naar een HR Officer (focus bedienden)!

Jobomschrijving

Als HR Officer heb je volgende taken (focus bedienden):

• Selectie en Rekrutering:
  • Leiden van het selectie- en rekruteringsproces.
  • Voeren van sollicitatiegesprekken.
• Vacaturebeheer:
  • Uitschrijven van vacatures.
  • Actief gebruik maken van LinkedIn en VDAB voor het aantrekken van geschikte kandidaten.
• Opleidingsplanning en Onboarding:
  • Ontwikkelen en implementeren van opleidingsplannen voor bedienden.
  • Coördineren van onthaaltrajecten voor nieuwe bedienden.
• Relaties met scholen, universiteiten en rekruteringspartners:
  • Onderhouden van contacten met hogescholen, universiteiten en rekruteringspartners.
  • Verzorgen van stages voor zowel bedienden als arbeiders binnen de firma.
• Algemene Rekruteringsondersteuning:
  • Back-up voor jouw collega in het rekruteringsproces.
  • Actieve betrokkenheid bij employer branding-initiatieven.
• Mentorschap en Opvolging:
  • Opvolgen van peter- en meterschappen
• HR-gerelateerde Taken:
  • Loonvoorstellen opstellen en bespreken.
  • Voorbereiding en opvolging van indiensttredingen.
  • Exitgesprekken voeren.
  • Opvolging van het wagenpark voor alle medewerkers.
  • Detacheringsprocessen beheren, voornamelijk in Franstalige regio's.

Als HR Officer heb je volgend profiel:

• Je kan een Bachelor-diploma voorleggen.
• Relevante ervaring in HR, bij voorkeur met focus op rekrutering en onboarding van bedienden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen.
• Proactieve en resultaatgerichte werkmentaliteit.
• Kennis van het Frans en Engels is een pluspunt.