Trabajar de profesor universitario colaborador/profesora universitaria colaboradora en Alemania (Nordwestmecklenburg)

Stellenangebotsbeschreibung:

Die Hochschule Wismar ist eine leistungsstarke, innovative und international ausgerichtete Hochschule mit einer langjährigen akademischen Tradition. Durch die besondere Förderung interdisziplinärer Projekte bietet unsere Hochschule eine optimale Basis für innovative Forschung und Lehre. Die Hansestadt Wismar ist UNESCO-Weltkulturerbe, unmittelbar an der Ostsee und liegt in einer landschaftlich reizvollen Region.

An der Fakultät für Ingenieurwissenschaften ist in den Drittmittelprojekten „MicroImplant“ und „InoWAS“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Produktionstechnik

befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt richtet sich bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur kooperativen Promotion ist bei Eignung gegeben.

Das Forschungsteam im Bereich Maschinenbau entwickelt und optimiert Fertigungseinrichtungen in der Produktionstechnik. Hierzu gehören Projekte im Bereich der Fertigungstechnik, Messtechnik sowie der Medizintechnik und Kunststofftechnik. Der Forschungsbereich verfügt über modernste Mess- und Fertigungseinrichtungen, welche für industrienahe und drittmittelgeförderte Projekte zum Einsatz kommen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

- eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich der Produktionstechnik

- wissenschaftliche Entwicklung von Forschungsthemen, Prototypen und Demonstratoren

- Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Veröffentlichungen

- Berichterstattung, Berichterstellung zu o. g. Tätigkeiten

- Akquise von Nachfolgeprojekten

- Mitorganisation von Veranstaltungen, Trainings und weiteren Maßnahmen

Ihre Voraussetzungen:

- ingenieurtechnischer Hochschulabschluss Master, Diplom, u. U. Bachelor (Bewerbung mit Bachelorabschluss möglich bei besonderen Kenntnissen bspw. über mechatronische Systeme, Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungsentwicklung etc.)

- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder

- Kritikfähigkeit und Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Mobilität

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte

- familienfreundliche Arbeitsbedingungen

- flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit

- ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- 30 Tage Urlaub

- kostenlose Parkmöglichkeiten in Campusnähe

- Ladestation für E-Autos in Campusnähe

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Projektleiter Herr Prof. Dr.-Ing. Tassilo-Maria Schimmelpfennig unter Tel.: 03841 753-7430 und E-Mail: tassilo-maria.schimmelpfennighs-wismar.de zur Verfügung.

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Die Hochschule ist Trägerin des Total-E-Quality-Prädikates und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule Wismar strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, wobei mindestens 35 Stunden pro Woche zu leisten sind.

Bewerbungskosten werden von der Hochschule Wismar nicht übernommen, dies gilt auch für evtl. Vorstellungsgespräche.