Werkcoach. Países Bajos

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een werkcoach.

Ben jij die flexibele, hands-on werkcoach die mensen in hun kracht zet met als doel om actief mee te participeren? Dan zoeken we jou!

Als Werkcoach werk je dedicated op locatie bij het Werkwarenhuis het Goed in Sittard. Het Goed maakt werk door hergebruik, door gebruikte spullen een tweede leven te geven. Samen met het Werkwarenhuis Het Goed bieden wij een ontwikkeltraject aan voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor de passende ondersteuning van begeleiding van kandidaten in de werkomgeving van het Goed. Dit vergt iemand met een hand-on mentaliteit die kansen ziet en denkt vanuit groei. Je voert intakegesprekken met kandidaten en coacht hen in hun ontwikkeling. Hierbij denk je graag in mogelijkheden, sluit je aan op de interesses van de kandidaten en ben je laagdrempelig in je contact.

Je stelt samen met de Jobcoach persoonlijke ontwikkeldoelen op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de kandidaten en voor de medewerkers van het Goed om samen de werkzaamheden af te stemmen die de kandidaten kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de monitoring en rapportage van de ontwikkeling van de kandidaten.

Om dit te borgen ben je niet te beroerd om het voortouw te nemen in de uitvoering van werkzaamheden waar dit nodig is. Met andere woorden: jij bent een participerende werkcoach!

De volgende kerntaken behoren tot jouw takenpakket:

• Het plannen en organiseren van de werkzaamheden voor de groep die je aanstuurt in de uitvoering, dit alles in nauwe afstemming met Het Goed

• Het weten te motiveren en stimuleren van kandidaten, zodat ze geloof in zichzelf krijgen en op hun werkplek hun draai vinden. Met als uiteindelijke doel: kansen en verbeterpunten van een kandidaat zo duidelijk mogelijk in beeld brengen en daaruit een passend advies genereren.

• De operationele werkbegeleiding van diverse projecten in de praktijk

• Het in de praktijk meedraaien met de werkzaamheden van de kandidaten om eerder zicht te krijgen op de arbeidskansen, verbeterpunten, houding en gedrag van de kandidaten en het coachen en feedback geven om te komen tot ontwikkeling

• Het observeren van gedrag bij kandidaten en vervolgens het informeren en signaleren van en naar coaches die verantwoordelijk zijn voor de (door)ontwikkeling van de kandidaten;

• het vastleggen van je bevindingen in onze systemen

• Het voeren van evaluatiegesprekken met de kandidaten met bijbehorende registratie.

Wij zoeken een ondernemende, energieke en enthousiaste collega die denkt in kansen in plaats van onmogelijkheden en goed in staat is om inwoners en collega’s te inspireren en te motiveren. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent inzetbaar op meerdere projecten van verschillende aard. Je bent in staat om kandidaten te coachen, motiveren en aan te spreken op houding en gedrag. En je maakt de verbinding tussen (individuele) doelstellingen op het vlak van participatie en zelfredzaamheid en operationele werkzaamheden in de praktijk.

Verder neem je mee:

• Een MBO+ werk- en denkniveau, maar HBO is een pluspunt

• Een aantal jaren relevante ervaring in het begeleiden van kandidaten op weg naar werk

• Affiniteit met de doelgroep Participatiewet en Wet Inburgering

Tevens herken je jezelf in onze kernwaarden: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.