Vernepleier/sykepleier - Casemanager i FACT Fredrikstad, 100 % fast stilling

Virksomhet Livsmestring rus/ROP er organisert under etat Friskliv og mestring, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer med psykisk helse-og/eller ruslidelser. Virksomhet Livsmestring 1består av oppfølgingstjenester, T19 bolig for rusavhengige og FACT.

FACT har stilling ledig 100 % fast stilling fra d.d. Arbeidstid 37,5/t/u.

FACT-teamet driver aktivt oppsøkende behandling. Målgruppen er voksne personer over 18 år med nedsatt funksjonsnivå på grunn av alvorlig psykisk lidelse og tilleggsproblematikk som rusavhengighet eller andre sammensatte utfordringer. Ansatte i teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, hindre innleggelse i sykehus og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon. Arbeidet er recoveryorientert og i dette inngår også fokus på arbeid, aktivitet, opplæring og veiledning. Vårt team består av ansatte fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.

FACT-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Teamet jobber tverrfaglig og oppsøkende hvor psykiater, psykologspesialist, spesialsykepleiere/- vernepleiere og arbeidsspesialist foretar hjemmebesøk hos pasienter og samarbeider tett med andre instanser. FACT-teamet er et samarbeid mellom kommunen, TSB og DPS. Kjernen i teamets arbeidsmetode utover lokalbasert

behandling med vekt på brukermedvirkning og brukernes ressurser, er et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb - og boligstøtte.

Hovedoppgaver

• Pasientbehandling i et tverrfaglig team
• Bidra til psykiatri-/rusfaglige vurderinger i tett samarbeid med teamets medisinsk- og psykologfaglige spesialister
• Nært samarbeid med tjenester innenfor spesialisthelsetjenesten og kommunene
• Samarbeid med og veiledning av pårørende
• Administrering av medisiner
• Forebygging av og intervensjon ved kriser
• Bidra til fagutvikling i teamet

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig bachelor som sykepleier eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid med mennesker med alvorlig psykisk sykdom og/eller rusavhengighet
• Førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant videreutdanning
• Erfaring fra oppsøkende arbeid
• Erfaring fra relevant kommunal tjeneste vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Trygg i egen yrkesrolle
• Evne til å prioritere arbeidsoppgaver i en hektisk hverdag
• Selvstendig
• Gode samarbeidsegenskaper både kollegialt og opp mot samarbeidspartnere, pasienter og pårørende
• Løsningsorientert og fleksibel

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi kan tilby

• Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver med faglig utfordringer
• Givende og interessant arbeid med målgruppa
• Unik sjanse til å bidra i videreutviklingen av en kunnskapsbasert modell med gode nasjonale resultater
• Opplæring og veiledning i FACT-modellen
• For tiden fleksitid og 37,5 timers uke

Lønnsopplysninger

Stillingen lønnes i stillingskode Vernepleier/Sykepleier eller Spesialvernepleier/Spesialsykepleier med årslønn kr. 485.400/492.400 - 598.900 på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, avtaler og reglement, herunder pliktig medlemskap i KLP.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på Fredrikstad kommunes hjemmesider, kunngjøringer/ledig stilling og søk stilling.

Om du har problemer med den elektroniske søknadsprosessen, ta kontakt med førstekonsulent Cecilie Gül på tlf. 40405686 eller epost: cekgfredrikstad.kommune.no.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentligheten. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf.Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!