Trainee (w/m/d) im Bereich Europarecht und Barrierefreiheit

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir s... 1 Trainee (w/m/d) im Bereich Europarecht und Barrierefreiheit ab September in Vollzeit möglich, befristet auf 18 Monate

Das erwartet Sie

Die Stadt wächst und wir wachsen mit.

Unser Traineeprogramm dauert zwischen 12 und 18 Monaten. Wir richten uns nicht nur an Hochschul- sondern in vielen Bereichen auch an HTL-Absolvent_innen. Von Beginn an übernehmen Sie sowohl sinnvolle als auch verantwortungsvolle Tätigkeiten und leisten dadurch einen wesentlichen Beitrag dazu, die Stadt am Laufen zu halten. Sie lernen neben Ihrer ¿Basis-Station¿ unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und bauen sich dadurch ein wertvolles Netzwerk auf. Es handelt sich um eine Vollzeit-Tätigkeit (37,5 Stunden/Woche). Im September geht es los.

Die Schwerpunkte des juristischen Traineeprogramms liegen im Europarecht und Barrierefreiheit. Des Weiteren sind Einblicke in allgemeine Rechtsangelegenheiten, Immobilien- Versicherungsangelegenheiten, Datenschutz, Vergaberecht und Arbeitsrecht möglich.

* Sie arbeiten bei der Koordination und Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren zu nationalen und internationalen Gesetzen-/Richtlinien-/und Verordnungs-Entwürfen mit und unterstützen bei der Bearbeitung von EU-rechtlichen Angelegenheiten und Interessenvertretung auf EU-Ebene.

* Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellungnahmen wie auch bei Anfragen zum Thema Barrierefreiheit und unterstützen bei Lobbying von Barrierefreiheits-Themen.

* Sie behalten aktuelle EU- und nationalen Gesetzgebungsverfahren sowie interne IT-Tools im Blick und arbeiten auch bei der Erstellung von Informationsbroschüren und Infoveranstaltungen mit.

* Sie haben die Möglichkeit, sich Kenntnisse in diesen Bereichen anzueignen und diese im Verlauf Ihres Programms in einer Projektarbeit zu vertiefen. Darüber hinaus ist unser Ziel nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms gemeinsam mit Ihnen mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien zu erarbeiten.

Das bringen Sie mit

* Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse und M365-Kenntnisse mit, verfügen Sie darüber hinaus auch über ELO und JIRA-Kenntnisse, freuen wir uns.

* Bringen Sie zudem erste vertiefende Kenntnisse im Europarecht, Barrierefreiheit oder anderen Rechtsbereichen (z.B. allgemeines Zivil-, Unternehmens-, Wirtschaftsrecht, IT-Recht, oder öffentliches und Verkehrsrecht, etc.) mit, ist die klar von Vorteil.

* Wir freuen uns ebenfalls, wenn sie bereits Erfahrung mit juristische Recherche- und Abfragetools sowie Zusatzausbildungen bzw. Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit und Gleichstellung, Soziales und Inklusion haben; bringen Sie die Ausbildung zur/zum Peer Mediator_in mit, ist dies ebenfalls vorteilhaft.

* Sie beschreiben sich selbst als sehr wissbegierig und bringen eine genaue Arbeitsweise mit und bringen darüber hinaus außerordentliche kommunikative Fähigkeiten mit, somit fällt Ihnen die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten spielend leicht.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.458,77 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Erreichbarkeit und Service

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

Und vieles mehr: https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerLinien/jobs/12233/trainee-wmd-im-bereich-europarecht-und-barrierefreiheit-ab-september-in-vollzeit-moglich-befristet-auf-18-monate

Hier direkt online bewerben: https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerLinien/jobs/12233/form Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainee (w/m/d) im Bereich Europarecht und Barrierefreiheit beträgt 3.458,77 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.