Senior HR Business Partner. Países Bajos

In de rol van

Senior HR Business Partner sta je in voor het personeelsbeleid en bied je ondersteuning aan het algemeen management op vlak van office beheer. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers en onderhoudt nauw contact met je HR-collega's in Frankrijk en Duitsland. Daarnaast geef je leiding aan de HR-Business Partner, waarbij je zowel een belangrijke strategische als operationele rol binnen HR vervult.

Verantwoordelijkheden:

• Je staat garant voor de uitwerking van een effectief HR-beleid in lijn met de missie en doelstellingen van de organisatie.
• Je geeft leiding aan de HR-businesspartner en zorgt voor een optimale taakverdeling tussen jullie beiden. Samen beheren jullie het algemeen Office Management.
• Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat van de diverse landen (Benelux, Frankrijk en Duitsland).
• Je fungeert als aanspreekpunt betreffende diverse HR-aspecten voor het management en de medewerkers.
• Je geeft bovendien ook advies omtrent de naleving van de arbeidswetgeving en de personeelsadministratie.
• Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten rond digitalisatie en procesoptimalisatie in handen te nemen.
• Je neemt het volledige rekruteringsproces voor jouw rekening en je voorziet de nieuwe medewerkers bij opstart van een warm onthaal.
• Je ontfermt je daarnaast over de opleidingsnoden en je geeft het opleidingsbeleid verder vorm.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO met een sterke verbinding naar de co-CEO.