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Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (Elektrotechnikermeister/in)
Oferta de empleo de Supervisores de industrias manufactureras en Alemania (Berlin)
Clasificación del trabajo: Técnicos y profesionales de nivel medio › Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio › Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción › Supervisores de industrias manufactureras.
Traducción de la profesión: Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe › Ingenieurtechnische und vergleichbare Fachkräfte › Produktionsleiter im Bergbau, bei der Herstellung von Waren und im Bau › Produktionsleiter bei der Herstellung von Waren.
Descripción de la oferta de trabajo:
Stellenangebotsbeschreibung:
Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!
Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin in Vollzeit einen Objektleiter (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Keine Zeitarbeit!
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
- Nachunternehmermanagement
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Nachhalten der gesamten Objektdokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen Fragen rund um den Gebäudebetrieb
Damit überzeugst du
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, o.ä.; alternativ eine fachtechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility-Management Branche ist wünschenswert
- Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
Deine Benefits über avanti
- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.
Dein avanti FM-Team Stuttgart
avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit
Telefon: +49 (0) 711 81070000
E-Mail: bewerbung.fmavanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs
Abteilung(en): FM-Bereich
País del trabajo: Alemania.
Región: Berlin.
Ver 144 ofertas de trabajo en "Berlin" (Alemania).
Número de puestos: 1.
Empleador: avanti GmbH NL Stuttgart.
Instrucciones para solicitar:
Forma de contacto:
- Dirección: avanti GmbH, Deckerstraße 39, 70372 Stuttgart, Deutschland, Baden-Württemberg
- Teléfono: +49 711 81070010
- Correo electrónico: bewerbung.fmavanti.jobs
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 15 de Abril de 2024, y con identificador de la vacante:12399-MFY2T0HP9791JR9I-S.
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