Miljøterapeut Ung Arena. Vestland. Noruega

Lavterskeltilbudet Ung Arena Sør søker 2 engasjerte miljøterapeuter til 1-årige vikariater i 100 % stilling i forbindelse med foreldrepermisjon fra juni 2024. 

Ung Arena er et gratis samtale- og hjelpetilbud på lavterskelnivå for unge mellom 12 og 23 år. Ansatte skal bidra til at Bergens tjenester og tilbud blir mer tilgjengelig for ungdom, og sikre at unge får rask og helhetlig hjelp på riktig sted og til riktig tid. Ungdom har vært med på å utvikle tilbudet fra start, og er sentrale i videreutviklingen av tjenestene. Vi tilbyr derfor hjelp og samtaler på ungdommenes egne premisser, og ingen problemer er for store eller for små. 

Avdelingen består av avdelingsleder, fagkoordinator, miljøterapeuter, psykolog og erfaringskonsulenter. Frivillige utgjør også en del av bemanningen. Ung Arena Sør er lokalisert på Nesttun kommunehus i romslige og fine lokaler, og gir et lavterskeltilbud til unge i hele Bergen kommune sammen med Ung Arena Nord.

Ung Arena Sør er del av Barne- og Familietjenesten i Fana og Ytrebygda som omfatter:

• Skolehelsetjenesten 1-10 trinn
• Skolehelsetjenesten i videregående skole
• Svangerskapsomsorg
• Helsestasjon for barn 0-5 år 
• Helsestasjon for ungdom
• Ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge 
• Barne- og Familiehjelpen
• Ung Arena Sør

Vi har derfor et flerfaglig arbeidsmiljø som består av jordmødre, helsesykepleiere, psykologer, leger, annet helsefaglig personell, sosionomer og kontorfaglig personell. Barne- og familietjenesten har ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid for barn og unge i alderen 0-20 år.

Arbeidsoppgaver

• Være med på å videreutvikle og drifte Ung Arena Bergen
• Ha samtaler og aktiviteter med ungdom individuelt og i grupper
• Arenafleksibel oppfølging av ungdom
• Oppsøkende arbeid og tilstedeværelse på skoler
• Involvere ungdom i planlegging, drift og evalueringsarbeid
• Drive kommunikasjons- og markedsføringsaktiviteter
• Utføre praktiske oppgaver knyttet til senteret
• Arbeidstid på ettermiddag 2 dager i uken må påregnes

• Det kreves bestått relevant utdanning på bachelornivå fra høyskole/universitet. Utdanning som sosionom eller barnevernspedagog foretrekkes, men andre relevante utdanninger kan også vurderes.

• Erfaring med individuell oppfølging av ungdom og tverrfaglig samarbeid er et krav

• Erfaring innen arbeidsfeltet psykisk helse og rus er en fordel

• Det er i tillegg en fordel med erfaring fra lavterskeltilbud, prosjekt- og utviklingsarbeid

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og grunnleggende IKT-kompetanse/erfaring med bruk av sosiale medier er en forutsetning.

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

• Arbeidsoppgavene forutsetter engasjement for barn og unge, medvirkning og brukerstyrte tjenester, gode kommunikasjonsferdigheter og kontaktskapende evner 
• Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, og være fleksibel og ryddig
• Det kreves evne til å jobbe helhetlig og strukturert med ungdom og deres familie, både selvstendig og i tverrfaglig team 
• Ung Arena tilbyr samtaler til ungdommer fra unge medarbeidere. Medarbeidere rekrutteres derfor hovedsakelig i aldersgruppen 20-35 år.
• Personlig egnethet og sammensetningen av personalgruppen vektlegges

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Store muligheter for å utvikle innholdet i stillingen
• Mulighet til å påvirke og utvikle nye tiltak

• Faglig nettverk på tvers av enheter i etaten 
• Veiledning
• Lønn etter utdanning og praksis
• En inkluderende arbeidslivsbedrift
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

KontaktinformasjonMaren Tveit-Winther, Avdelingsleder Ung Arena Sør, 95841194

ArbeidsstedWollert Konows plass 2

5224 Nesttun

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4763014460

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.06.2024

Søknadsfrist: 02.03.2024

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.