Leiter_in (w/m/d) Betriebliche Ausbildung. Wien. Austria

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg_innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

1 Leiter_in (w/m/d) Betriebliche Ausbildung

Das erwartet Sie

Die Abteilung Betriebliche Ausbildung ist eines der Herzstücke der Wiener Linien und spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen. Das ca. 180-köpfige Team beschäftigt sich vorwiegend mit der Durchführung, Weiterentwicklung sowie Evaluierung von Aus- und Weiterbildungen in sämtlichen Ausbildungszweigen des Betriebs und stellt somit hochqualitative Wissensvermittlung im und rund um den Fahrdienst sicher, um einen zuverlässigen und effizienten öffentlichen Verkehr zu gewährleisten.

* Als Abteilungsleiter_in tragen Sie Verantwortung für die strategische Ausrichtung der betrieblichen Ausbildung, welche die gesamte Aus- und Weiterbildung unserer Fahrer_innen und Lenker_innen umfasst und stellen die operative Umsetzung von Planung, Organisation und Durchführung aller betrieblichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sicher.

* Sie treiben die Modernisierung des Bereichs voran und sind mit Ihrem Team von Trainer_innen hinsichtlich didaktischer Methoden am Puls der Zeit. Sie identifizieren Potenziale hinsichtlich der Gestaltung von Ausbildungen. Dazu gehören die Einführung von standardisierten Ausbildungsunterlagen in einfacher Sprache, Online-Unterricht, moderne Modulstrukturen, E-Learning-Methoden, etc.

* Sie bauen eine moderne Ausbilder_innenrolle auf, erkennen für die unterschiedlichen Bereiche die notwendigen Anforderungen und stellen die bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung neuer sowie bestehender Mitarbeiter_innen sicher.

* Daneben vertreten Sie das Unternehmen in Fach- und Beratungsgremien.

Das bringen Sie mit

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura, einen technischen Hochschulabschluss oder eine andere Ausbildung, die Sie zur Ausübung der Tätigkeit befähigt.

* Sie haben bereits einen Ausbildungsbetrieb geleitet bzw. aufgebaut - idealerweise in einem betrieblichen/technischen Umfeld und bringen ein Grundverständnis von Ausbildungsplänen und Diensteinteilung mit.

* Sie verfügen über Erfahrungen im Changemanagement und haben Freude an Implementierung von Verbesserungen bzw. der Einführung zeitgemäßer Abläufe und Strukturen (z. B. New Work).

* Dabei steht das Team immer im Fokus. Sie kommunizieren nötige Veränderungen positiv und schaffen es so, die Leute zu begeistern und mitzunehmen. Sie wissen, wie man motiviert, begeistert, inspiriert.

* Bei der erfolgreichen Umsetzung der Aufgabe helfen Ihnen Ihre Didaktik-Kenntnisse, Ihr Verständnis für Kennzahlen, insbesondere aber auch Ihr Geschick im Umgang mit Menschen.

Die richtige Mischung aus Empathie und Durchsetzungsstärke trägt ebenso zu Ihrem Erfolg bei.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein All-In-Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteil von 100.000,00 EUR.

Gestaltungsspielraum

Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.

Und vieles mehr: https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerLinien/jobs/12263/leiterin-wmd-betriebliche-ausbildung

Hier direkt online bewerben: https://jobs.wienerstadtwerke.at/de/p/WienerLinien/jobs/12263/form Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in (w/m/d) Betriebliche Ausbildung beträgt 100.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.