Junior Event- & Sponsoring Manager (w/m/d), Stiegl Getränke & Service GmbH & Co. KG (Event-Manager/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten. Aktuell sind wir auf der Suche nach Junior Event- & Sponsoringmanagern, die sich entweder in den Bereich Kultur/Brauchtum oder in den Bereich Messen/Fachveranstaltungen vertiefen möchten Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Sponsoring- und Eventstrategie, insb. für den Bereich Kultur/Brauchtum bzw. Messen/Fachveranstaltungen  Konzeption, Umsetzung und Betreuung von 180 Grad-Events um unsere Sponsorships, inkl. Budgetverantwortung Laufende Betreuung unserer Sponsorenpartner (umfasst auch regelmäßige Konditionsverhandlungen) Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden internen Abteilungen (u.a. Social Media-Management und Marketing) Vorantreiben des Digitalisierungsprozesses im Bereich Event und Sponsoring Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung auf Maturaniveau (jegliche weiterführende, facheinschlägige Fortbildung von Vorteil) Relevante Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Events sowie im Abwickeln von Sponsorings Versierter Umgang mit gängiger Office-Software (v.a. Office365) Bereitschaft zur Konzeptionierung und Umsetzung (vor Ort) von Events in ganz Österreich (auch an Wochenenden) Kommunikationsstärke und Freude am Knüpfen professioneller Kontakte Wir bieten Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem: Gratis Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Mittagsmenü in unserem Mitarbeiterschalander Betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Firmenzugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte Individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen Regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin Regelmäßiges Angebot von Massage & Shiatsu-Behandlungen Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie, dass wir für diese Stelle ein monatliches Bruttoentgelt von EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis vorsehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!