Gérant Obligataire Sénior (m/f). Luxemburgo

Mission principale :

Le Gérant de portefeuilles obligataires - Sénior est chargé de la gestion des portefeuilles clients de façon professionnelle dans le cadre de la politique d'investissement de la banque, en fonction des objectifs fixés (rendement, croissance, risques, etc.) par les clients. Il promeut également des solutions de gestion discrétionnaire auprès des CRM et des clients externes.

Tâches et responsabilités :

Gestion de portefeuilles clients

• Gère de façon efficace les portefeuilles dont la gestion a été confiée à la banque afin de satisfaire aux critères convenus avec les clients (rendement, croissance, etc.) tout en respectant le cadre de la politique d'investissement de la banque

• S'informe et se tient à jour concernant l'évolution des marchés financiers afin de pouvoir appliquer de façon intelligente la politique d'investissement de la banque, et de pouvoir justifier les investissements faits dans le cadre du mandat

• Est capable d'analyser et évaluer les états financiers d'enteprises et d'autres indicateurs ou facteurs afin d'identifier les risques et opportuntités d'investissements

• Assure un suivi des anciennes décisions prises en matière d'investissement et effectue des recommandations éclairées sur les nouvelles opportunités en matière de placement  

• Assiste et accompagne les clients dans la définition de leurs besoins  

• Est en charge du reporting détaillant la stratégie mise en place dans les portefeuilles

• S'assure du bon déroulement opérationnel des transactions réalisées sur les comptes des clients

• Fait remonter toute anomalie observée au Management

Participation dans la promotion de l'offre SGPWM et participation aux comités

• Est impliqué dans les différents comités d'investissement

• Participe activement à la promotion de l'offre DPM auprès des CRM et clients (réunions-informations, formations, réunions d'équipe)        

Et si c'était vous ?

Compétences opérationnelles

• Français et anglais au niveau avancé

• Bonnes connaissances financières sur l'ensemble des classes d'actifs  

• Bonne connaissance de la gestion de portefeuilles

• Forte compétence en analyse financière et en particulier analyse credit

• Compétences commerciales

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Aisance relationnelle

• Capacité de négociation et force de persuasion

• Orientation client

• Proactivité et curiosité  

• Poste niveau HCCT

• Poste soumis à l'enregistrement téléphonique

• Poste soumis au MIF II