Gleichstellungsbeauftragte (Gleichstellungsbeauftragte/r)

Stellenangebotsbeschreibung:

Die Stadt Pforzheim ist eine kreisfreie Stadt mit rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die als Oberzentrum der Region Nordschwarzwald gilt. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Als eigenständiges Sachgebiet ist die Leitstelle zur Gleichstellung von Frauen und Männern dem städtischen Rechtsamt zugeordnet. Die Gleichstellungsbeauftragte leitet das Sachgebiet eigenverantwortlich. In ihrer Doppelfunktion ist sie sowohl für die gleichstellungspolitischen Belange der städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für die der Pforzheimer Bürgerinnen und Bürger zuständig. Die Gleichstellungsbeauftragte wird in ihren Aufgaben durch eine Fachkraft für Konzeptentwicklung, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit und eine Fachkraft im Sekretariat unterstützt. Die Berufung der Gleichstellungsbeauftragten erfolgt durch den Gemeinderat der Stadt Pforzheim.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechtsamt eine

Gleichstellungsbeauftragte

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich engagiert mit neuen Fragestellungen zu beschäftigen und eigene Akzente zu setzen. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW möglich.

Die Position der Gleichstellungsbeauftragten ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen.

DAS AUFGABENGEBIET

Nach dem geltenden Chancengleichheitsgesetz des Landes Baden-Württemberg wirken die Beauftragten nach § 25 behördenintern auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Familie, Beruf und Verwaltung hin. Neben diesen behörden-internen Aufgaben obliegt es ihnen auch die gesellschaftliche Position der Frauen zu stärken und zu fördern.

Zum Aufgabengebiet gehören u.a.

• eigenverantwortliche Strategie- und Konzeptentwicklung

• Personal- und Budgetverantwortung

• Projektentwicklung, Projektmanagement

• Vertretung der Stadt Pforzheim u.a. bei örtlichen sowie überregionalen Gremien und Institutionen

• Beratung von Einzelpersonen, Institutionen und Organisationen

• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

• Zusammenarbeit mit Verbänden, Netzwerken und Interessensvertretungen

Die Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Zuständigkeit für die Überprüfung der Umsetzung und Fortschreibung der Aktionspläne zur europäischen Gleichstellungscharta inklusive Controlling und Berichterstattung innerhalb der Verwaltung und in den politischen Gremien.

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium

(z. B. Master, Diplom) im Bereich Politik-, Sozial -oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar

• Erfahrungen im Bereich der Frauen- und Gleichstellungsarbeit und vertiefte Kenntnisse der Geschlechterforschung

• Fähigkeit zu intersektionalem Denken und Handeln

• strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise

• hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke

• die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den gewählten Gremien im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv weiterzuentwickeln

• Erfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, und ausgeprägte Führungskompetenz erweisen sich als vorteilhaft

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere

• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr

• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenfreien Deutschlandticket

• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben

Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Pforzheim und übernehmen Sie abwechslungs-reiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Sinne des Verfassungsauftrags zur Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Wagner unter 07231 39-1131 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 23.02.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-026 - an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Prozessanalyse