Förskollärare Havdhem förskola. Suecia

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.

Havdhem förskola

Havdhem förskola har två avdelningar.

Vi har valt att dela in barnen i åldersindelade avdelningar för att kunna forma både vår miljö och aktiviteter utifrån barngruppens behov och intresse.

Vi har en härlig och varierad gård med både natur såsom klätterträd och lekutrustning, vi delar gården med förskoleklass och årskurs ett. I vår närmiljö har vi nära till skogen och tillgång till idrottshall.

Södra Gotlands förskolor består av sex förskolor varav tre ligger i Hemse och övriga tre ligger i Garda, Havdhem och Öja, de leds av en rektor och en biträdande rektor. I området har vi även vår erfarna specialpedagog och vår kunniga skoladministratör.

Förskolorna har gemensamma pedagogiska träffar, vilket sker både digitalt samt fysiskt. Det möjliggör kollegialt lärande och ett utbyte av erfarenheter mellan våra förskolor.

Vi söker nu en förskollärare och ser framemot din ansökan för att bli en del av vårt team i Södra Gotlands förskolor.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan.

Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt region Gotlands prioriterade mål.

Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Du skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Tillsammans med arbetslaget, ska du verka för att barn och föräldrar med barns lärande och utveckling är i fokus, upplever trygghet, nyfikenhet och glädje.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare/lärare i förskolan, alternativt att du inväntar din legitimation.

Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet. Förutom dina teoretiska och praktiska kunskaper lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. Meriterande är även att ha arbetat med digitala verktyg.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.

Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen

Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.

Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.

Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/

Genom instagramkontot viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.

Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.

I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.

Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.