Financial Controller till Forsmark. Suecia

Här har du med ekonomisk profil chansen att få in en fot på Forsmark! Är hållbar energiförsörjning något som intresserar dig så har du hittat rätt. Behovet är omgående, så skicka in din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Nu finns möjligheten för dig med ekonomisk profil att få ansluta till Forsmark i rollen som Financial Controller.

Du erbjuds

- Att vara en del av ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling

- Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider

- En dedikerad konsultchef som stöttar dig i din utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Effektuera ekonomi- och affärsplaneprocessen för Forsmarks Kraftgrupp AB  

* Koncernrapportering  

* Förvaltning av ledningssystem avseende ekonomiprocessen  

* Utveckling av internt kontrollprogram  

* Uppföljning och rapportering av revisionsanmärkningar  

* Bokslut och redovisningsfrågor

VI SÖKER DIG SOM

- Språk: Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

- Utbildning: Examen från eftergymnasial utbildning inom ekonomi.

- Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom ekonomi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Kvalitetsmedveten

- Problemlösande

- Flexibel

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Läs mer om Forsmark här