3 x 26% fast helge stilling i langturnus i etat Friskliv og mestring, Livsmestring Nord

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

De ledige stillingene er ved en avdeling som holder til på Lisleby og vi yter døgnbemannede tjenester. Vi har for tiden langvaktsturnus med vaktlengde på 12,5t. Vi har egne nattevakter.

Vi lyser ut 3 x 26% helgestillinger i turnus (35,5 t/uke) med langvakter hver 4. helg. Stillingene er ledig fra d.d

Hovedoppgaver

Som fast ansatt hos oss, bidrar du til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er medansvarlig for kvaliteten på tjenestene våre og for å ivareta et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgavene består i hovedsak av direkte miljøarbeid der du tilrettelegger for at beboerne våre får medvirke i planlegging og gjennomføring av sin egen hverdag ut fra egne forutsetninger og behov. Du bidrar til å skape gode dager for de som mottar våre tjenester.

Kvalifikasjonskrav

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleie og eller helsefagarbeider
• Du er i ferd med å ta en bachelorutdanning
• Du kan vurderes for tilsetting dersom du er i et annet helsefaglig utdanningsforløp enn nevnt ovenfor.

Ønskede kvalifikasjoner/persnlige egenskaper

• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov og funksjonsnedsettelser
• Har kjennskap til Kap. 9 i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, og Kap. 4a i Pasient- og brukerrettighetsloven
• Kunnskap om epilepsi, demens og utfordrende atferd
• Kjennskap til Gerica som dokumentasjonssystem

Personlig egnethet er en svært viktig faktor for oss, men hva betyr det? Jo nå skal du høre:

Vi ser etter deg som tar utfordringer på strak arm. Du er løsningsorientert og tenker at "det årnær sæ!". Du er tålmodig, samtidig som du kan handle raskt og målrettet om nødvendig. Du er raus mot de du har rundt deg, er god på relasjonsbygging og bidrar sterkt til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet vi har behov for! Hos oss er det viktig at latteren sitter løst og at vi er der for hverandre når arbeidshverdagen er hektisk. Du reflekterer over egen væremåte, og ber om råd og veiledning når du møter utfordringer. Du deler kunnskap og erfaring med kollegaene dine. Du har "sekken full" av omsorg og empati, og du jobber målrettet for å lage en god dag for omgivelsene dine!

Vi søker deg som er fleksibel! Du jobber godt alene samtidig som du har supre samarbeidsevner! Gjennom samarbeid gjør vi hverandre gode.

Kjenner du deg igjen i det som er beskrevet her? Da skal du vite at vi har god plass til akkurat DEG, og vi håper du har lyst til å bli en del av vår ansattgruppe!

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Offentlig tjenestepensjon med yrkesskade- og ulykkesforsikring gjennom KLP
• Turnus med lange vakter som er gunstig for deg som liker å jobbe mye og komprimert, og allikevel ha fritid til overs
• Muligheter for å jobbe mye i sommermånedene
• En sjanse til å bidra til, og samtidig oppleve, livsglede og mestring hos beboerne våre. Det å få lov til å medvirke til at mennesker får gode opplevelser på grunn av det du gjør for dem, er en fantastisk gave og mulighet!

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no understillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Birgitte Skau-Larsen tlf: 69306175 e-post: bislfredrikstad.kommune.noDersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledigestillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstadkommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!