Erzieher und Multiplikator im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Lustheider Straße (m/w/d) (Erzieher/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Projekte ins Leben rufen und Kinderaugen zum Leuchten bringen!

Unser Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum Lustheider Straße in Köln (Vingst) sucht ab sofort einen

Erzieher / Multiplikator (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Lustheider Straße wurde im März 2019 eröffnet und betreut 100 Kinder im Alter von 8 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir sind ein multikulturelles Haus und geben den 100 Sprachen der Kinder „Raum“ und nutzen die vielfältigen Ausdrucksformen des Gestaltens. Zusätzlich zu unserem eigenen Angebot besuchen uns regelmäßig externe Anbieter:innen unrer anderem zum Themenbreich ringen und raufen. In unseren Funktionsräumen (u.A. Theaterwerkstatt, Bau-/Konstruktionsraum, Atelier und Lichtraum) bieten wir sowohl den Kindern als auch den pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum und ermöglichen stärkenorientiertes Arbeiten. Beim Konstruieren, Bauen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen möchten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen.

Hier haben kreative Köpfe freie Bahn! Da jede Fröbel-Einrichtung ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Stärken, kreative Ideen, Erfahrungen und Interessen für die Konzeptionierung und Ausgestaltung eines neuen Einrichtungsschwerpunktes einsetzen möchten. Lassen Sie uns gemeinsam mit den Kindern neue Spiel-/Bildungsräume erschaffen! Wir freuen uns auf kreative Schwunggeber:innen, Ideengeber:innen, die Gestaltungsfreiräume schätzen und sich proaktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses beteiligen möchten.

Sie verfügen über vielfältige Zugänge zu künstlerischen Ausdrucksformen, die es zu fördern und weiterentwickeln gilt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Weitere Informationen finden Sie unter: https://lustheider-strasse.froebel.info (https://lustheider-strasse.froebel.info)

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher:in umfassen die Aufgaben als Multiplikator:in:

- Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf Inklusion und Diversität in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen

- Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen mit dem Fokus auf vorurteilsbewusste Kommunikation und Handeln im Team

- Koordination von Verständigungsprozessen im Team zum Thema Inklusion und Diversität

- Planung und Durchführung von Projekten zum Thema Inklusion und Diversität in der Einrichtung und im Sozialraum mit dem Ziel, dass Heterogenität etwas Normales wird

- Identifizieren von Barrieren im Alltag der Einrichtung und Koordinieren des Teamprozesses, um die Hindernisse zu minimieren

- Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Familien zu speziellen Anliegen rund um das Thema Inklusion und Diversität

- Aktive Vernetzung mit anderen Facheinrichtungen im Sozialraum und relevanten Akteuren sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

- Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sonderpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.

- Sie sind emphatisch und geduldig im Umgang mit Kindern.

- Sie verfügen über besondere soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und können die Welt durch Kinderaugen betrachten.

- Sie haben Interesse sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Inklusion oder Sprachförderung mit.

- Sie setzen sich gemeinsam mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft, Familiensprache oder Handicaps – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

- einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,

- unseren Fröbel-Haustarifvertrag (https://www.froebel-gruppe.de/htv) , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,

- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,

- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,

- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),

- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten,

- ein Dienst-Tablet zum Start,

- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  

- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://www.froebel-gruppe.de/publikationen/publikation/froebel-fortbildungsprogramm-2023) ,  

- interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten (https://www.froebel-gruppe.de/fachkarriere-fuehrungskarriere) zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  

- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,

- Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,

- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.  

Sie arbeiten gerne im Team? Haben Freude an inklusiver Arbeit? Dann bewerben Sie sich jetzt!