DOMAR/LOŽAČ/ŠKOLSKI MAJSTOR/VOZAČ (M/Ž). Croacia

Na temelju odredbi Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 156/23), odredbi Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Veliko Trojstvo od 21. rujna 2021. godine te odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Veliko Trojstvo od 12. rujna 2023. godine, ravnateljica Osnovne škole Veliko Trojstvo raspisuje

NATJEČAJ za radno mjesto

1. Domar/ložač/školski majstor/vozač– 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme od 30 sati tjedno

UVJETI: prema Zakonu o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23), Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), Pravilniku o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u osnovnoj školi (NN 40/14), Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Veliko Trojstvo i Pravilniku o radu Osnovne škole Veliko Trojstvo. Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20,151/22, 156/23).

Prema Pravilniku o radu Osnovne škole Veliko Trojstvo uvjeti za radno mjesto domara/ložača/školskog majstora/vozača su završena trogodišnja ili četverogodišnja srednja škola te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada te položen stručni ispit za ložača centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove.

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17).

Mjesto rada: Osnovna škola Veliko Trojstvo

Ugovor sa odabranim kandidatom zasnovati će se uz uvjet probnog rada u trajanju od dva (2) mjeseca.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:

1. životopis

2. dokaz o završenom stupnju stečene stručne spreme

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

6. važeće uvjerenje o položenom stručnom ispitu za ložača centralnog grijanja

Ukoliko kandidat nema položen stručni ispit za ložača centralnog grijanja, ugovor o radu se sklapa uz uvjet polaganja istog u roku od godinu dana od zasnivanja radnog odnosa.

Napomena: Uvjerenje o posebnoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjima ovlaštenih zdravstvenih ustanova.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, dužna je dostaviti dokaze o istom.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/9, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a izabrani kandidat obvezan je prije zapošljavanja predočiti dokumente u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu  (NN br. 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže tražene podatke i priloge, kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave neće se smatrati kandidatima prijavljenim na natječaj.

Škola ne obavještava osobu  o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.

Kandidati/tkinje koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.

http://os-veliko-trojstvo.skole.hr/upload/os-veliko-trojstvo/images/static3/1062/attachment/PRAVILNIK_OPOSTUPKU_ZAPOSLJAVANJA_TE_PROCJENI_I_VREDNOVANJU_KANDIDATA_ZA_ZAPOSLJAVANJE_(1).pdf

Obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja biti će istaknuta na internetskoj stranici Škole pod rubrikom „Natječaji“.

Ako kandidat/kinja ne pristupi procjeni, smatra se da je odustao/la od prijave na natječaj.

Svaki kandidat/kinja prijavom na natječaj i dostavom dokumentacije daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama, a u svrhu provedbe natječajnog postupka i zasnivanja radnog odnosa.

Prijave se podnose u zatvorenim kuvertama osobno ili šalju na adresu škole: Osnovna škola Veliko Trojstvo, Ulica Braće Radić 49, 43 226 Veliko Trojstvo,  s naznakom  - natječaj za domara/ložača/školskog majstora/vozača- nepuno neodređeno radno vrijeme-

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole - rubrika „Natječaji“ u roku od osam dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji ostvaraju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima izvješćuje pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.

Natječaj je objavljen 11. travnja 2024. godine na internetskoj stranici Škole http://os-veliko-trojstvo.skole.hr/ i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje http://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_RadnaMjesta.aspx i  otvoren je do 19. travnja 2024. godine.