Doktorand i neurovetenskap. Suecia

Vill du arbeta med forskning kring emotioner och kognitiva processer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.medsci.uu.se/

På institutionen finns forskargrupp Psykiatri som undersöker psykiatrins stora sjukdomsgrupper från en arv-miljö-interaktionsmodell där psykisk sjukdom uppkommer ur ett samspel mellan biologiska, psykologiska och sociala sårbarhetsfaktorer.

Inom Psykiatrin finns gruppen ”Experimental Cognitive and Affective Neuroscience Lab” (ECAN) som leds av docent Malin Gingnell och docent Andreas Frick. Gruppen studerar emotioner och kognitiva processer ur ett neurobiologiskt perspektiv. I arbetet utnyttjas experimentell psykologi i labbet, via internet och i kombination med olika hjärnavbildningstekniker (PET, MR, EEG, fNIRS) för att utforska känslor, kognitiva processer och dessas underliggande neurobiologi hos både friska personer och vid tillstånd som ångest och depression. Mer information om gruppen finns här.

Arbetsuppgifter

Som en del av det internationella forskningsprojektet RE-MEND (Building Resilience against Mental illness during Endocrine-sensitive life stages) använder vi oss av fMRI och psykofysiologiska mätmetoder för att studera hur den hormonella övergången under puberteten påverkar grundläggande psykologiska konstrukt och risken för utveckling och vidmakthållande av ångeststörningar. Denna del av projektet fokuserar på hur affektiva symptom påverkar kognitiva funktioner och hur detta samvarierar med förändringar i nivåer av könshormoner bland ungdomar och unga vuxna.

Kvalifikationskrav

Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

- avlagt examen på avancerad nivå inom psykologi, medicin, biomedicin eller liknande områden, eller

- fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller

- på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Meriterande är forskningserfarenhet av psykofysiologiska mätmetoder, fMRI, en stark bakgrund inom beräkning/modellering/statistik (i synnerhet i program som MatLab, Python och R) samt tidigare erfarenhet av arbete med att utföra och ta fram paradigm för kognitiv testning. Meriterande är också erfarenhet av att sammanställa data från multimodal datainsamling och att samarbeta med klinisk personal kring datainsamling och analys. Projektet kan formas för att passa kandidatens specifika bakgrund och erfarenhet. Personliga förmågor som självständighet, flexibilitet och uthållighet tillsammans med förmåga att samarbeta är av värde. Goda kunskaper i engelska är viktigt

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer: https://www.regler.uu.se/?languageId=3

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Malin Gingnell, malin.gingnelluu.se

Välkommen med din ansökan senast den 15 mars 2024, UFV-PA 2024/695.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.