DIREKTOR CENTRA STAREJŠIH KOPER - M/Ž. Obalno-kraška

MENEDŽERJI ZA SKUPNOSTNE IN SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (RAZEN VARSTVA STAREJŠIH OBČANOV), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE IN ORGANIZACIJA DELA V CENTRU STAREJŠIH - OBLIKOVANJE EKIPE ZA ZAGON POPOLNOMA NOVEGA CENTRA STAREJŠIH V KOPRU.

IMPLEMENTACIJA STRATEGIJE, VIZIJE IN POSLANSTVA DRUŽBE V CENTRU STAREJŠIH.

NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE KADROVSKE FUNKCIJE S STROKOVNIM USPOSABLJANJEM DELAVCEV.

UREJANJE URNIKOV ZAPOSLENIH (V SODELOVANJU Z NAMESTNIKOM ZA ZDRAVSTVENO NEGO).

PREDSTAVLJANJE CENTRA STAREJŠIH NAVZVEN V SKLADU S CELOTNO POLITIKO DRUŽBE, PREDVSEM NA LOKALNEM PODROČJU.

IZVAJANJE NALOG, KI IZHAJAJO IZ POZITIVNE ZAKONODAJE ZA PODROČJE IN SPLOŠNIMI AKTI DRUŽBE.

KOMUNIKACIJA S STANOVALCI IN NJIHOVIMI SVOJCI.

PRIPRAVA PLANA INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA, PLANOV NABAVE OPREME TER DRUGEGA INVENTARJA IN MATERIALA ZA POTREBE OSNOVNE OSKRBE PODPORNIH DEJAVNOSTI.

SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI NA PODROČJU ZDRAVSTVA, SOCIALE IN VZGOJE.

PRENOS ZNANJA NA SODELAVCE., zaželen strokovni izpit iz področja socialnega varstva,