Corporate Recruiter. Países Bajos

Bij Van Cranenbroek zijn we op zoek naar een enthousiaste Recruiter die ons team komt versterken! Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de beste talenten voor onze vestigingen in Nederland en België. Jouw rol is cruciaal in het vormgeven van ons personeelsbestand en het versterken van onze teams, dit doe je samen met Willem onze corporate recruiter.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij Van Cranenbroek heb je een divers takenpakket en ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het selecteren van kandidaten. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Opstellen van een jaarlijks recruitmentplan en het bepalen van wervingsstrategieën.
• Schrijven van vacatureteksten en plaatsen van vacatures op verschillende kanalen, waaronder onze werken bij-site, LinkedIn en andere vacaturesites.
• Screenen en zoeken van geschikte kandidaten, en het voeren van eerste selectiegesprekken.
• Samenwerken met filiaalleiders, managers en directie om functies en kandidaten te bespreken en advies uit te brengen.
• Deelnemen aan wervingsbijeenkomsten, banenbeurzen en scholen om potentiële kandidaten te enthousiasmeren.
• Beheren van het recruitmentdashboard en rapporteren van geanalyseerde data aan het management.
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en recruitmentbureaus.

• Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van recruitment of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met recruitment en kennis van HR-processen en wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk, discreet en creatief.
• Een doorzetter met een winnaarsmentaliteit, stressbestendig en analytisch ingesteld.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.