CHARGE DE MARKETING ET COMMUNICATION H/F/NB (H/F). Paris

-    Rédaction des différentes présentations générale (institutionnelle) de valorisation de l'entreprise notamment lors des appels d'offre : métier, mission  

-    Gestion du site web, développement de son attractivité et de son interface extranet client

-    Gestion et développements de l'attractivité de l'intranet

-    Mise en ?uvre d'une politique de communication sur les réseaux sociaux internes et externes à l'entreprise

-    Gestion des différentes créations, visuels autre supports de valorisation de l'entreprise, PLV

-    Création de supports dédiés aux directions opérationnelles : support de négociations, manuels de sécurité,  

Relations externes

-    Gestion de la relation avec les collectivités territoriales

-    Gestion d'un réseau d'interlocuteurs professionnels (antenniste, distribution, grossistes  ) en support de la vie du réseau, relais locaux notamment lors de changements de sites

Evènementiel

-    Gestion des évènements clients : salon professionnels (2-3 par an), soirées spécifiques client

-    Gestion des évènements internes : séminaire annuels, cadeaux, incentive

-    Carte de v?ux, cadeaux clients

Objectifs en développements

Le poste comporte désormais une composante pour des développements plus long terme

-    repenser les contenus pour les adapter à nos évolutions et créer une dynamique sur l'image de la société et la mise en valeur de notre savoir faire

-    refonte graphique de la brochure sécurité

-    refonte des brochures institutionnelles

Profil :

De formation supérieure, typiquement dans les métiers du marketing stratégique ou communication, le candidat disposera d'une première expérience dans des missions similaires qui aura pu être acquise lors d'une césure ou alternance longue.

Créatif mais structuré, pragmatique et exigent, il a le sens de l'essentiel plutôt que du superflu.

Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination