Agent / Agente de propreté de locaux (H/F). Hérault

Description du poste :

Prestations***Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi de 12h à 14h

* Mercredi après 18h30

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier;

* Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.

* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;

* Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;

* Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

* Utilisation d'une autolaveuse

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.

Description du profil :

Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;

* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe

* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation

* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle

* Un management de proximité

* Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle

* Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance

* Un centre de formation en interne

* Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),

* Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...

* Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.