1-2 prosjektutviklere. Troms og Finnmark. Noruega

Om stillingen

Avdeling for bygg og eiendom (BEA) er UiTs bygningsfaglige ressurs- og kompetansesenter innen forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av virksomhetens samlede bygningsmasse.

Avdelingen har en egen prosjektgjennomføringsseksjon som planlegger og gjennomfører ulike bygningsmessige prosjekter i egne bygninger. Vi har et eget team bestående av prosjektledere og prosjektutviklere med bred bygningsfaglig bakgrunn og kompetanse. Dette teamet ønsker vi nå å styrke med inntil 2 prosjektutviklere.

Prosjektutviklere kommer inn i prosjektene når et behov, idé eller problem er identifisert. De er ansvarlige for å utvikle konsept og planlegge prosjektet sammen med kunder/brukere og andre interessenter.

Prosjektutvikler må håndtere flere parallelle prosjekter og jobbe med koordinering mellom brukere, rådgivere, arkitekt og entreprenører. I våre felles lokaler på Driftssentralen har vi umiddelbar tilgang til spesialkompetanse for teknisk drift og forvaltning av UiTs bygningsmasse.

Søkere med erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhet vil være særlig interessante.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. 

Arbeidsoppgaver

• Prosjektutvikler med særlig kompetanse og erfaring i utrednings- og tidligfase i tett samarbeid med våre øvrige fagmiljø.
• Utøvelse av bestiller-rolle og byggherrefunksjon i forhold til myndigheter og eksterne leverandører.
• Planlegging og administrasjon i samarbeid med innleide rådgivere og entreprenører.
• Implementering av brukerbehov og teknisk driftskompetanse i prosjektene.
• Anskaffelser i samarbeid med UiTs innkjøpsavdeling.
• Kontraktsoppfølging.
• Budsjettering og kostnadsstyring.
• Framdriftsplanlegging og - styring.
• Rapportering

Ved behov kan prosjektutviklere bli satt til å være prosjektledere

Kvalifikasjoner

• Relevant teknisk utdannelse på bachelor- eller masternivå innen bygg eller tekniske byggfag. Tilleggsutdannelse innen økonomi og/eller prosjektledelse vil bli tillagt vekt. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• God norskspråklig framstillingsevne, muntlig og skriftlig
• God og relevant kunnskap innen IT.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

• Løsningsorientert med god gjennomføringsevne.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Ryddig og strukturert.
• Evne til å jobbe i tverrfaglig team.
• Evne og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• En arbeidssituasjon med lite behov for reising. Det aller meste av arbeidet foregår på UiTs campusområde i Breivika, Tromsø.
• Tverrfaglig miljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingene lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker

oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

For stillinger med arbeidssted i Finnmark: Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 20 prosent av lånet ditt, maksimalt 30 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Midlertidige: Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Om arbeidsgiveren:

UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre  kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal  formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.