Europeos.es : Inicio > Empleo en Polonia > responsable de recursos humanos > Specjalista Do Spraw Płac I Kadr
en Español in English auf Deutsch en Français ...
Specjalista do spraw płac i kadr. Małopolskie. Polonia
Oferta de empleo en Małopolskie (Polonia) de responsable de recursos humanos
Clasificación del trabajo: Profesionales científicos e intelectuales › Especialistas en organización de la administración pública y de empresas › Especialistas en organización de administración › Especialistas en políticas y servicios de personal y afines › responsable de recursos humanos.
Traducción de la profesión: Specjaliści › Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania › Specjaliści do spraw administracyjnych › Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.
Descripción de la oferta de trabajo:
Zakres obowiązków: Obsługa płacowo-kadrowa pracowników i obsługa programu Płatnik i PFRON, PPK
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 5 lat - konieczne
- pozostałe: znajmość programu Optima, obsługa pracowo-kadrowa pracownika, znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
País del trabajo: Polonia.
Región: Małopolskie.
Ver 462 ofertas de trabajo en "Małopolskie" (Polonia).
Número de puestos: 1.
Nivel educativo: Segundo ciclo de enseñanza secundaria.
Empleador: DECRET URSZULA ZASADA.
Instrucciones para solicitar:
Urszula Zasada, tel.: 604 638 903
Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 18 de Mayo de 2024, y con identificador de la vacante:1614StPr/24/0453.
Ofertas de trabajo similares:
- Specjalista kadrowo-płacowy. Polonia, 09 May. 2024.
- Junior / HR Advisor in Payroll Support Services with German (Personalberater/in). Polonia, 04 May. 2024.
- Specjalista ds. kadr i płac. Polonia, 03 May. 2024.